AKTUELLES

Wechsel im Vorstand der
Innovationsregion Hohenlohe e.V.

In der Mitgliederversammlung am 4. Mai 2017 hat der Verein einen beinahe komplett neuen
Vorstand gewählt. Lediglich der 1. Vorsitzende Thomas Philippiak bleibt für weitere zwei
Jahre im Amt.
Mit Gerhard Hettinger als stellvertretendem Vorsitzenden und Werner Gassert als
Schatzmeister, verabschiedeten sich zwei der Gründungsmitglieder der im Oktober 2000
gegründeten Innovationsregion Kocher & Jagst e.V. aus dem Vorstand. Auch Geschäftsführer
Kurt Finkenberger, der die Geschicke der IR seit 12 Jahren leitete, ging zum 31.05.2017 in
den wohlverdienten Ruhestand.
Einstimmig in den Vorstand gewählt wurden Herr Prof. Dr. Dr. h. c. Harald Unkelbach
(Vorstandsvorsitzender der Stiftung Würth, Mitglied der Geschäftsleitung der Adolf Würth
GmbH & Co. KG, Präsident der IHK Heilbronn-Franken, Vizepräsident des BWIHK) als
stellvertretender Vorsitzender, Herr Bernd Kaufmann (Vorstandsvorsitzender der SPK
Hohenlohekreis) als Schatzmeister und Herr Guido Rebstock, der seit 01.06.2017 seine
Arbeit als Geschäftsführer aufgenommen hat.
Um die bevorstehenden Herausforderungen der Innovationsregion, v.a. auch im Bereich
Industrie 4.0 und den anstehenden Veränderungen im Berufsschulwesen gut und effektiv
angehen zu können, wurde der Vorstand der Innovationsregion von vier auf sechs Personen
erweitert und zwar durch Herrn Norbert Schuster (Vorstand Technik ZIEHL-ABEGG SE) als
Vorstand Technik und Herrn Prof. Dr. Elmar Zeitler (Geschäftsführer KRIWAN Testzentrum
GmbH & Co. KG) als Vorstand Innovation.

Besuchen Sie unseren Stand an der Hohenloher Wirtschaftsmesse in Halle 1.

Es erwarten Sie Robotervorführungen und die Vorstellung unseres MINTec-Mobils, mit welchem wir nun im zweiten Schuljahr verschiedene Grundschulen im Hohenlohekreis anfahren.

Zudem erhalten Sie einen Überblick über die Aktivitäten der Innovationsregion und ihrer Mitgliedsfirmen.

Abschlussfeier der Qualifizierungsmaßnahme
zum/r Fachlagerist/in 2016

(19.07.2016, Kaufm. Schule Kün)

Die Kaufmännische Schule Künzelsau verabschiedete in einem feierlichen  Rahmen 17 Absolventen der 2-jährigen berufsbegleitenden Umschulungsmaßnahme für Fachlageristen, die in Zusammenarbeit mit der Innovationsregion Hohenlohe e. V. qualifiziert wurden. Auch im September 2016 soll wieder eine neue Umschulungsklasse starten - Interessenten aus verschiedenen Unternehmen können sich gerne an die Innovationsregion wenden.
In den vergangenen  6 Jahren haben insgesamt  57  Erwerbstätige ohne Berufsabschluss sowie auch Umschüler von der Möglichkeit  gebraucht gemacht, arbeitsbegleitend den von der IHK anerkannten Berufsabschluss Fachlagerist zu erwerben.
Für eine  solche Qualifizierungsmaßnahme kann es viele Gründe geben. Entscheidend ist es diese Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung zu nutzen und  zusätzliche Qualifikationen zu erwerben. Notwendig ist dabei  die  Bereitschaft der Betriebe diese Qualifizierung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen.
Nach eigener Aussage ergeben sich für die Absolventen bereits eine Vielzahl beruflicher und persönlicher Vorteile aus dieser Maßnahme. Neben gesteigertem Selbstwert und einer gewichtigeren betrieblichen Mitsprache berichten sie auch von verantwortungsvolleren Aufgaben sowie verbesserten  betrieblichen Aufstiegsmöglichkeiten. Darüber hinaus bieten sich für die Absolventen flexiblere Einsatzmöglichkeiten und dadurch abwechslungsreichere Tätigkeiten. Die wichtigste Verbesserung dürfte aber neben einer besseren Bezahlung die gesteigerte Arbeitsfreude sein.

Die Maßnahme verlangt den Teilnehmerinnen und Teilnehmern ein hohes Maß an  Ehrgeiz, Ausdauer, Disziplin  und eine stetige Lern- und Leistungsbereitschaft ab.
Diese Eigenschaften bewiesen in eindrucksvoller Weise die aktuellen Absolventen, denn  sie erreichten einen Gesamtnotendurchschnitt  von 1,9.
Die Kaufmännische Berufsschule Künzelsau und die Innovationsregion Hohenlohe e.V. gratulieren allen Absolventen recht herzlich zu ihren Leistungen und wünscht ihnen weiterhin viel Erfolg.

Naturwissenschaftliche Bildung im Elementarbereich

(02.11.2015, RWS)

Zucker oder Salz? Einfache Fragen und komplizierte Zusammenhänge
Ein Vortrag über naturwissenschaftliche Bildung in der Öhringer Richard-von-Weizsäcker-Schule

Gisela Lück konfrontiert die Zuhörer ihres Vortrags des Kompetenzzentrums für Elementarpädagogik mit einer Experimentierfrage: „Was löst sich in einem Glas mit Wasser leichter. Ein Löffel Zucker oder ein Löffel Salz?“ Die renommierte Professorin für die Didaktik der Chemie an der Universität Bielefeld forscht seit Jahren zu der Frage, wie die kindliche Neugier auf das Verstehen einfacher, aber vor allem auch komplizierter Zusammenhänge, von Bildungseinrichtungen besser genutzt werden könnte. Dabei weiß sie um die Gefahren, Bildung auf Fragen der Rentabilität zu reduzieren.
In ihrem Vortrag vor einem interessierten und zahlreich erschienenen Publikum in der Aula der Richard-von-Weizsäcker-Schule ging sie dabei jedoch nicht nur auf didaktische Prozesse ein, sondern packte auch das heiße Eisen der Chancengleichheit an: An verschiedenen Schulen hat sie mit Kindern die gleichen Experimente gemacht; der einzige Unterschied war, dass die einen Kinder der gut situierten Mittelschicht angehörten, andere jedoch eine sogenannte Brennpunktschule besuchten. „Glauben Sie mir, das Interesse und die Neugier waren nicht zu unterscheiden“, unterstrich Gisela Lück, und interpretierte das Resultat: „Mit fünf Jahren geht die Bildungsschere noch nicht auseinander. Egal aus welcher Schicht die Kinder kommen.“ Dies ist Grund genug für die Didaktiker, möglichst allen Kindern die gleichen Chancen einzuräumen, ihre Neugier zu entwickeln und zu stillen.
Dies ist ein Aspekt, den Ansgar Hagnauer, Abteilungsleiter der Fachschule für Sozialpädagogik, und Uwe Stiefel als Schulleiter gerne aufgriffen: „Uns geht es darum, die didaktischen Ansätze unseres Kompetenzzentrums immer wieder nach wissenschaftlichen Kriterien zu überprüfen“, betonte Uwe Stiefel und war der Wissenschaftlerin Lück dankbar, die Öhringer Bemühungen um die Förderung der frühkindlichen Bildung zu unterstützen und zu bestätigen. Unterstützung erfährt das Projekt ebenfalls durch die Innovationsregion Hohenlohe e.V., die unter anderem durch Kurt Finkenberger vertreten war.
Und die Eingangsfrage nach Zucker oder Salz? Gisela Lück blieb die Antwort bewusst schuldig: „Probieren Sie es aus“, gab sie ihren Zuhörern mit auf den Weg; nur so könne man sich in die Neugier der Kinder hineinversetzen – was übrigens die beste Art sei, diese zu fördern.

Technische Innovation am BZN - Schüler drucken in 3D

(02.10.2015, BZN)

PVS-Kunststofftechnik GmbH & Co. KG und die Innovationsregion spenden 3D-Drucker für das Bildungszentrum Niedernhall.
Im Technikbereich des Bildungszentrums Niedernhall haben die Schülerinnen und Schüler seit diesem Schuljahr die Möglichkeit, mit einem Kunststoffdrucker Objekte und Plastiken nach eigenen Zeichnungen vom PC aus zu drucken.
Techniklehrer Klaus Schwab lernte in einer Fortbildungsveranstaltung diese Geräteklasse kennen und konnte die Firma PVS-Kunststofftechnik GmbH & Co. KG in Niedernhall als auch die Innovationsregion Hohenlohe e.V. von den vielfältigen Unterrichtsmöglichkeiten, die in dieser neuen Technologie stecken, überzeugen. Die Anschaffungskosten des ca. 2000,- Euro teuren Gerätes wurden deshalb dankenswerterweise von den beiden Sponsoren übernommen.
Inzwischen sind auch die ersten Druckversuche dieser neuartigen Technologie am BZN erfolgt. Von einer Spule wird dabei ein 3mm dicker Kunststoffdraht abgewickelt und schmilzt bei ca. 210 Grad Celsius im Druckkopf. So erzeugt der Drucker Schicht für Schicht mit einer Genauigkeit von besser als 0,2mm Strukturen in beliebiger Form. Der Druckvorgang dauert je nach Objektgröße wenige Minuten bis zu einigen Stunden. Die Schüler können vorab ihre Ideen bereits zu Hause am Computer mit kostenfreier Software vorzeichnen und die Datei dann einfach auf den Drucker übertragen.
Zukünftig ist eine enge Kooperation mit der Ausbildungsabteilung der Firma PVS geplant.  Auch für die Grundschule eignet sich das Gerät, erste Druckversuche sind bereits erfolgt.

Verabschiedung der Umschüler -
Maschinen- und Anlagenführer

(01.07.2015, Gew. Schule)

Am 29.6. war es wieder an der Gewerblichen Schule Künzelsau soweit. 10 Absolventen des Bildungsgangs „Umschüler Maschinen- und Anlagenführer“ konnten sich über ausgezeichnete Zeugnisse freuen.
So erhielt Peter Cofala, Bad Mergentheim (Fa. ebm-papst Mulfingen) einen Preis mit Buchgutschein,
Michael Limbrunner und Thomas Weiß, Bad Mergentheim (beide ebm-papst Mulfingen); Christian Mikolaj, Ernsbach (Fa. LTI Berlichingen); Dirk Pose, Schöntal (Fa. Ostertag, Westernhausen); Sergej Stetel, Assamstadt (Fa. Hornschuch, Weißbach) eine Preisurkunde und
Alexander Bitsch, Öhringen, Olga Schmidt, Jagsthausen (beide Fa. Hornschuch, Weißbach); Matthias Eberhardt, Niederstetten (Fa. ebm-papst Mulfingen); Katarzyna Kupka, Vellberg (Fa. Würth, Niedernhall) eine Belobigung.

Der Abteilungsleiter Metall Alfred Winklmaier lobte besonders das hohe Engagement, das die Absolventen an den Tag legten: Sie hätten ca. 800 Stunden ihrer Freizeit geopfert, um sich weiter zu qualifizieren. Bernd Ludwig, Ausbildungsleiter der Firma ebm-papst Mulfingen, betonte das lebenslange Lernen, was immer wichtiger würde, gerade bei den großen Veränderungen, die durch die Automatisierung anstünden. Hier gelte es mit der Zeit zu gehen.

Auch seien die Umschüler stets ein gutes Vorbild für andere, oft jüngere Azubis gewesen, da sie durch Pünktlichkeit und Ehrgeiz stets positiv aufgefallen seien. Auch der Klassenlehrer Dieter Wagner war mit der Leistung seiner Klasse hochzufrieden und übergab ihnen voller Stolz die Zeugnisse.

Kurt Finkenberger, Geschäftsführer der Innovationsregion Hohenlohe betonte schließlich, dass er sich noch über einen weiteren Punkt freue: Gerade in diesen Klassen sei der Migrationshintergrund der Absolventen hoch. Durch die guten Leistungen und ihr vorbildhaftes Auftreten würden sie einen positiven Beitrag zur Integrationsdebatte beitragen. Er bedauerte, dass das Volk oft nicht das Potential von Menschen mit Migrationshintergrund sehe.

Schließlich wurden die Absolventen noch zu einem kleinen Imbiss eingeladen und eine schöne Abschlussfeier kam zu ihrem Ende.

Innovationsregion Hohenlohe e.V. -
Gewinnerin im MINT-Unternehmenswettbewerb in der Sonderkategorie „Regionale Initiativen zur Förderung von Frauen in MINT-Berufen“

(Artikel vom 31.07.2014)

Die Landesinitiative „Frauen in MINT-Berufen“ des Ministeriums für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg verfolgt das Ziel, mit einem breiten Bündnis mehr Frauen in MINT-Berufe zu bringen und hierfür ein bei weitem noch nicht ausgeschöpftes Potential zu gewinnen. Peter Hofelich, Landesbeauftragter für Mittelstand und Handwerk, kürte vor kurzem im Haus der Wirtschaft in Stuttgart die Sieger dieses Unternehmenswettbewerbs.
Durch die Jury wurde die Innovationsregion Hohenlohe gewürdigt: Ihre Mitglieder aus 18 produzierenden Unternehmen setzen sich für die Positionierung der Region als attraktiven Produktionsstandort und für die Strukturförderung ein. Die Innovationsregion hat es sich u.a. zur Aufgabe gemacht, die Bildungslandschaft in Hohenlohe zu stärken und der weit verbreiteten „Technik-Müdigkeit“ eine neue Begeisterung entgegenzusetzen. Interesse für technische Themen und Berufsbilder möglichst frühzeitig wecken, ist das Ziel der Bildungsinitiative. Um dies zu erreichen wurden seit 10 Jahren MINTec-Werkstätten durchgeführt und 2013 das Schüler-Forschungs- und Technikzentrum SFT HOHENLOHE gegründet.
In den MINTec-Werkstätten befassen sich Schülerinnen und Schüler forschend und selbstentdeckend mit den unterschiedlichsten naturwissenschaftlichen Phänomenen. Die MINTec Werkstätten finden in Kindergärten und Schulen und auch in den Lehrwerkstätten der Partnerunternehmen statt. Dabei betreuen die Auszubildenden der Partnerunternehmen als Lernpartner die teilnehmenden Kinder und Jugendlichen. Unter dem Motto „Mehr Mädchen in Technik“ legt die Innovationsregion Hohenlohe e.V. einen Schwerpunkt auf die Förderung des weiblichen MINT-Nachwuchses. Seit 2011 finden unter der Leitung von Stefanie Geisbusch regelmäßig auch Werkstätten speziell mit einem eigenen Profil für Mädchen statt. Die Innovationsregion baut dieses Angebot weiter aus.
Auf Initiative der Innovationsregion finden seit 2003 jeweils zweijährige berufsbegleitende Qualifizierungsmaßnahmen zum/zur Facharbeiter/in Maschinen- und Anlagenführer/in und Fachlagerist/in mit Teilnehmern aus ca. 20 Nationen und hohem Frauenanteil statt. Besonders die gute Vernetzung mit regionalen Akteuren sowie der ganzheitliche und nachhaltige Ansatz der Initiative, der alle Ausbildungsbereiche vom Kindergarten bis zur Hochschule umfasst, überzeugte die Wettbewerbsjury. Geschäftsführer Finkenberger bedankte sich im Namen des Vorstands der Innovationsregion und nahm die Auszeichnung für alle Personen entgegen, die zu diesem Projekt beigetragen haben und betrachtet dies als Ansporn für weitere gemeinsame Aktivitäten.

Eröffnungsfeier des SFT HOHENLOHE
an der Gewerblichen Schule Künzelsau

(Artikel vom 10.06.2014)

Im Beisein von Minister Andreas Stoch MdL wurde am Freitag, 6. Juni 2014, das neue Schüler- Forschungs- und Technikzentrum Hohenlohe (SFT) an der Gewerblichen Schule Künzelsau eröffnet. Nach nur sechs Monaten Bauzeit gibt es hier hervorragende Möglichkeiten für naturwissenschaftliches Forschen und Arbeiten. Nicht nur Schulklassen des Hohenlohekreises, sondern auch interessierten Kindern und Jugendlichen soll dieses Angebot zur Verfügung stehen. Die Innovationsregion Hohenlohe hat hierfür gemeinsam mit dem Schulträger, dem Hohenlohekreis, einen sehr gut ausgestatteten Raum geschaffen.
Landrat Dr. Matthias Neth freute sich, Minister Stoch und viele Gäste aus Politik und Wirtschaft bei der Eröffnung begrüßen zu dürfen. „Das gemeinsame Ziel heißt: Talente fördern und Fachkräfte gewinnen“, so Neth. Er verwies auf den erst kürzlich stattgefundenen Wettbewerb „Jugend forscht“ und gab seiner Hoffnung Ausdruck, dass auch aus dem neuen SFT in Zukunft solche Talente hervorgehen.
Minister Stoch zeigte sich vom neuen Zentrum und den Experimenten, die von Lehrern und Schülern vorgeführt wurden, sichtlich beeindruckt. Er zitierte Goethe mit den Worten: „Überhaupt lernt niemand etwas durch bloßes Anhören und wer sich in gewissen Dingen nicht selbst tätig bemüht, weiß die Sachen nur oberflächlich.“ Das neue Zentrum erfülle genau Sinn und Zweck dieser Worte, die Schüler und Schülerinnen können selbst forschen und ihre Potentiale entfalten. Thomas Philippiak, Vorsitzender der Innovationsregion Hohenlohe e.V., betonte auch die Bedeutung der naturwissenschaftlich-technischen Bildungsoffensive MINTecHohenlohe, die bereits seit über zehn Jahren zum Kernbereich der Innovationsregion zählt.

Schule plus Hornschuch gleich Zukunft

(Artikel vom 12.03.2014)

Zwischen der Konrad Hornschuch AG, der Grund- und Werkrealschule Künzelsau und der Georg-Wagner-Realschule Künzelsau herrscht seit Jahren eine partnerschaftliche und erfolgreiche Zusammenarbeit. Nun haben sich alle Seiten dazu entschlossen diese Partnerschaft offiziell zu besiegeln. Zu diesem Anlass trafen sich die Schulleiter Rainer Süßmann (Grund- und Werkrealschule) und Florian Frank (Georg-Wagner-Realschule) am 11. März beim Oberflächenspezialisten in Weißbach, um einen entsprechenden Kooperationsvertrag zu unterschreiben. Die Beteiligten sind sich einig, dass es immer bedeutender wird, dass Schule und Unternehmen enger zusammenwachsen. Dr. Hans-Hinrich Kruse, Vorstandsvorsitzender der Konrad Hornschuch AG betonte, wie wichtig es für alle Unternehmen im Kochertal sei, in Schulen als potenzieller Arbeitgeber gesehen zu werden. Gleichzeitig sieht Schulleiter Süßmann die Aufgabe der Schulen darin, den Jugendlichen bei der Berufsorientierung aktiv unter die Arme zu greifen. Die Interessen decken sich und so können letztendlich beide Seiten von einer Bildungspartnerschaft nur profitieren. Es existieren bereits seit zwei Jahren gemeinsame Projekte, wie der Besuch von Schulklassen bei Hornschuch. An solchen Tagen werden die Schüler spielend ans Berufsleben herangeführt und lernen Hornschuch und seine Produkte kennen.
Für die Zukunft sind außerdem Einzelpraktika, Info-Elternabende, ein von Hornschuch durchgeführtes Bewerbungstraining und Berufswahlmessen geplant. Beiden Seiten ist es wichtig, den Schülern Chancen und Möglichkeiten aufzuzeigen, die ihnen die Region und insbesondere Hornschuch bieten.
Insgesamt beschäftigt der Oberflächenspezialist in Weißbach derzeit 80 Azubis und DH-Studenten. Das entspricht einer Ausbildungsquote von 8 Prozent. Als HornschuchGroup bildet das Unternehmen derzeit deutschlandweit 100 Jugendliche aus. Mit 10 Ausbildungsberufen und fünf DH-Studiengängen in den Bereichen Technik, Logistik, Mediengestaltung und im kaufmännischen Bereich, deckt der Weltmarktführer eine breite Palette ab.

Die Bildungspartnerschaft hilft Schülern dabei, Berufsbilder kennenzulernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Ein wichtiger Schritt für die Zukunft der Region Hohenlohe.

GEMÜ AZUBI MOVE
in den Schulen der Region

(Artikel vom 23.02.2014)

Im Rahmen der Aktion GEMÜ AZUBI MOVE sind die Azubis des Ventilherstellers GEMÜ aktuell in den Schulen der Region unterwegs.

Azubi Move steht nicht für einen Flashmob, sondern für ein Projekt der Jüngsten im Familienunternehmen GEMÜ. Das Ziel dieses Projekts ist es, mit unseren drei Elektro-Smarts in die Schulen der Region zu fahren und dort über das Engagement für Umweltschutz und Nachhaltigkeit aufzuklären sowie Einblicke in unsere verschiedenen Ausbildungsberufe zu geben.

In Eigenregie haben die Azubis ein zwei Schulstunden umfassendes Programm mit interessanten Vorträgen und Praxisbeispielen zu unseren Ausbildungsberufen, Projekten und der Kampagne GEMÜ GREEN MOVE erarbeitet. GEMÜ möchte das Interesse der Jugendlichen, vor allem für das Thema Energiesparen wecken und ihnen Tipps an die Hand geben, wie jeder einen positiven Beitrag zum Umweltschutz leisten kann.

Bereits am 12. Februar 2014 startete das Projekt GEMÜ AZUBI MOVE erfolgreich an der Georg-Wagner-Realschule in Künzelsau. Zwischen den 18 Schülerinnen und Schülern, den Auszubildenden, Frau Sinner (Ausbildungsleiterin) und Frau Ambros (BORS-Lehrerin) entstanden in diesem frewilligen Workshop intensive Gespräche rund um das Thema Ausbildung bei GEMÜ.

Interessierte Schulen können sich gern bei Ausbildungsleiterin Lena-Kristin Sinner
(Tel.: 07940/123-709 oder lena.sinner@gemue.de) melden. Vielleicht rollen wir demnächst auch zu Ihnen an die Schule!